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我市鼓勵小微企業吸納勞動者就業
發布日期:2020-04-28 閱讀次數:615

4月27日,記者從湖北省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部召開的新聞發布會上獲悉,應對疫情,武漢市出臺了一系列措施穩就業、保民生。

按每人千元標準補貼,鼓勵小微企業吸納勞動者就業

發布會介紹,為鼓勵和支持小微企業吸納就業,武漢市人力資源和社會保障局對吸納勞動者就業的小微企業,按照每人1000元的標準,給予一次性吸納就業補貼,并給予相應的社會保險補貼;對人力資源服務機構推薦各類勞動者到小微企業就業的,給予每人1000元的就業創業服務補貼。

鼓勵高校畢業生到小微企業就業。對離校兩年內,未就業的高校畢業生到小微企業就業的,按規定給予社會保險補貼。對所有在漢高校、職業院校、技工院校2020屆畢業生給予每人1400元的一次性求職創業補貼。

預計為企業減少三項社會保險繳費成本近94億元

為助力企業渡過難關,武漢市將企業職工養老保險單位費率由19%降到16%,延長降低失業保險、工傷保險費率的優惠政策時間到明年4月。預計為企業減少三項社會保險繳費成本近94億元。

2020年2月至6月,免征參保用人單位職工養老、工傷、失業保險的單位繳費部分。預計將為全市參保用人單位減免社會保險費達137億元以上。

用人單位可延期補繳社會保險費,靈活就業人員可延期補繳養老保險費。2020年2月至6月預計延期和暫停繳納總額達到126.51億元。

對裁員、減員率不高于5.5%的企業,按上年度繳納失業保險費的100%予以穩崗返還。截至3月底,我市共向6.49萬家企業發放穩崗返還資金達到5.19億元,惠及166萬人次。預計全年返還資金將達23億元。

針對困難人群,從2020年1月起,武漢將失業保險金標準從最低工資標準的85%提高到90%。今年3月至6月,每月價格臨時補貼標準提高一倍。

2020年武漢應屆高校畢業生31.7萬人,創歷史新高

據發布會介紹,2020年武漢地區應屆高校畢業生有31.7萬人,較去年增長9.3%,畢業生人數規模創歷史新高。為促進高校畢業生就業,武漢市提出22條具體舉措,力爭今年留漢就業創業高校畢生人數不低于去年的水平。

引導高校畢業生到基層就業,增加2000個社區工作崗位、1000個公益性崗位、5700個就業見習崗位,增加2020年全市公務員選調生招錄計劃,讓事業單位空缺崗位主要用于專項招聘應屆高校畢業生。

鼓勵創業,將市級優秀高校畢業生創業項目最高資助標準由20萬元提高到30萬元。對于符合條件的市級創業孵化基地,給予每年15萬元的獎補。對高校畢業生返鄉創業項目最高給予20萬元獎勵。

加大就業渠道暢通力度,全年計劃組織網上招聘會不少于600場次,4月下旬至6月底組織不少于70場線下現場招聘活動。

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